Ai sensi dell'art.37 del D.Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato-Regioni n.221 del 21 Dicembre 2011
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, preposti e dirigenti secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Lo stesso accordo prevedere che tali corsi vengano aggiornati con cadenza quinquennale.
Il presente corso di aggiornamento è quindi rivolto ai lavoratori, ai preposti e ai dirigenti che hanno già frequentato con profitto i corsi base.
Tale corso è valido per tutte le classi di rischio (basso, medio, alto)
Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, gli argomenti affrontati nel presente corso di aggiornamento non saranno riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma verranno trattati gli aggiornamenti che sono intercorsi in merito a:
Nell'aggiornamento, come da Accordo Stato-Regioni, non è compresa la formazione relativa al trasferimento o cambiamento di mansioni e all'introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze o preparati pericolosi.
Questo corso di formazione sulla sicurezza può essere COMPLETAMENTE GRATUITO in quanto finanziabile da FONDIMPRESA
Modulo | Ore |
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Modulo 1 | 6 |
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Ai lavoratori stranieri è richiesto di conoscere e comprendere la lingua italiana in quanto il percorso formativo, ai sensi dell'art. 37, co. 13, del T.U.S.L., prevede l'obbligo di verifica in tal senso prima della frequenza all'evento formativo (e nella specie l'organizzazione, da parte del datore di lavoro, di adeguata e comprensibile anche da parte dei lavoratori stranieri).
E' previsto un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio sopra individuati.
Nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non saranno riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si tratteranno significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti
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